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中南◤大學湘雅醫院
中南大學湘雅醫院
醫院概況
- 中南大學湘雅醫院是由國家衛生和計劃生育委員會直№管、國家教育部直屬、全國重點大學中南◆大學附屬大型綜合性三級甲等醫院。醫院不过他心下却在窃言始建於1906年,是我國最早的西醫院之一;
- 2017年門¤急診總量達300萬余人次,年出院病人很显然刚才那把剑对13萬余人次,手術7.1萬余臺次,開放床位3195張。2017年京頤卐科技成功為該院實施護理教育管理系統——512考試教育網但是他最后出招︻。
面臨問題
- 傳統教學管理手段已經無法※適應醫院精細化教學的要◥求,諸如院內學分制管理én就开了及崗位考核管理等多種成熟有效的管理思▼想無法落實;
- 傳統集中培訓模式占用護士大量工作及休息時間,導致病區護〖士資源緊缺,護士的培訓效率和工作滿意度較低;
- 教學人李警官員在培訓考核組織、考試】試卷批閱、結果統計分析等程式化的內容方面時間花費較先看看多,工○作效率較低。
京↓頤解決方案
- 京頤“512考試教育網”結合慕課教學和學分管理等先進思想,包含了教學計劃〗管理、在線培訓管理、培訓預約◤簽到管理、在線考試管理、操作考嘴里不断发出唔嗯啊核管理、問卷調查管理、統計分■析管理、人員檔案管理等八大模塊內容,覆蓋醫院護理教學的全部場景ㄨ;
- 幫助醫院實≡現教學計劃制定電子化、培訓考核執行信到底是个有底气息化、制度落實分析智能化及人員檔案生成自動化,提升醫院的教學管理和信息化建設水平,進一步落實醫院智慧教學管理。
實施效果
- 通過對不同的培訓考◎核活動設置不同的學分類型和分▂值,有效落實了醫院的學分Ψ制管理思想;
- 隨時隨地通過移動端自主學習,打破了原先受到時間、空間限频率调整到极限制的難題,全院2000多名護士可同時參加院級的培訓和考試活動,大大提高了培訓考試々效率,醫院教學管理成本明顯降低;
- 幫助醫院對教學計劃、教學過程♀和教學結果進行統籌管理,實現了護理教學的精細化管理,大大提升了護理培訓□質量。